Anwaltskarriere

Wir suchen laufend ausgezeichnete und motivierte Anwältinnen und Anwälte sowie (angehende) Steuerberaterinnen und Steuerberater.


Nur wenige Schweizer Anwaltskanzleien sind in der Lage, ihren jungen Mitarbeitenden Arbeit an derart herausfordernden und interessanten Mandaten zu bieten. In einem anregenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit bester Aussicht erarbeiten Sie kreative und innovative Lösungen für die rechtlichen Anliegen unserer Klienten. In Ihrer Tätigkeit werden Sie durch erfahrene Anwältinnen und Anwälte unterstützt und erhalten die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden.



Arbeit in verschiedenen Praxisgebieten


Wir bieten Beratung und Vertretung in allen Belangen des Wirtschaftsrechts mittels verschiedener Praxisgebiete. Dank dieser Konzentration fachspezifischer Fähigkeiten können wir die Probleme unserer Klienten effizient, zeitgerecht und auf höchstem fachlichen Niveau angehen.


Unsere Expertise umfasst folgende Bereiche:


  • Arbeitsrecht und Vergütung der Führungskräfte
  • Banken- und Finanzmarktrecht
  • Compliance
  • Gesellschaftsrecht | M&A
  • IP | IT
  • Immobilien
  • Kapitalmarkt
  • Krisenmanagement
  • Private Clients
  • Prozesse
  • Restrukturierungen | Insolvenz
  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • Steuern
  • Untersuchungen und Enforcement
  • Versicherungen
  • Wettbewerb | Regulierung
  • Wirtschaftsstrafrecht

Entsprechend werden Sie bei Homburger nicht einer Partnerin oder einem Partner, sondern dem von Ihnen gewünschten Team zugeteilt. Die Teams sind für die Erarbeitung und Pflege von fachspezifischem Know-how auf höchstem Niveau in Schlüsselbereichen des Wirtschaftsrechts verantwortlich und stellen dieses Klienten, aber auch weiteren Teams zur Verfügung. Sie arbeiten vorwiegend mit Mitgliedern Ihres Teams zusammen, unterstützen aber auch andere Teams auf Mandaten, in denen Ihre Fachkenntnisse erforderlich sind.



Aus- und Weiterbildung


Die Teams kommen wöchentlich bzw. monatlich zusammen, um sich über die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung, Lehre, Rechtsprechung und praktischen Fällen aus ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden zu halten und ihr Know-how weiterzuentwickeln. Zudem finden regelmässig Fortbildungsveranstaltungen in allen Fachbereichen für das gesamte Büro statt.



Internationale Ausrichtung


Fast alle unsere Anwältinnen und Anwälte haben ein Nachdiplomstudium an einer amerikanischen oder englischen Universität absolviert (LL.M.). Zudem haben viele unserer Anwältinnen und Anwälte auch im Ausland praktiziert. Wir unterstützen diese Weiterbildung und Erfahrung in einem internationalen Umfeld und können bei der Planung eines Auslandaufenthalts unsere ausgezeichneten Beziehungen zu ausländischen Hochschulen, renommierten internationalen Anwaltskanzleien wie auch unseren internationalen Klienten nutzen.



Partnerschaft


Wir stellen nur Mitarbeitende ein, die unsere Werte und Dienstleistungskultur teilen und bei denen wir das Potenzial für die Aufnahme in unsere Partnerschaft sehen. Entsprechend legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeitenden durch anspruchsvolle und vielfältige Mandatsarbeit in einem anregenden und durch Offenheit geprägten Arbeitsklima bei der Entwicklung derjenigen Kompetenzen und Fähigkeiten zu unterstützen, die für eine Partnerschaft vorausgesetzt werden. Während Ihrer Zeit bei Homburger werden Sie von einem Mitglied der Partnerschaft betreut. Ihre Mentorin oder Ihr Mentor ist primäre Ansprechperson für Ihre Anliegen und bespricht mit Ihnen jährlich die von der gesamten Partnerschaft abgegebene Qualifikation. Nach fünf Jahren entscheidet die Partnerschaft über die Inaussichtstellung der Partnerschaft. Wird ein Angebot unterbreitet, erfolgt die Aufnahme in die Partnerschaft nach insgesamt sieben bis acht Jahren Kanzleizugehörigkeit.


Mitarbeitende, die den Weg in die Partnerschaft nicht einschlagen, verfolgen in der Regel eine erfolgreiche Karriere als Inhouse-Counsel oder als Partnerin oder Partner in einer anderen Kanzlei. Mehrere unserer ehemaligen Mitarbeitenden haben sich auch durch eine akademische Karriere ausgezeichnet.



Bewerbungsprozess


Nach Eingang Ihrer Bewerbung vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein Vorstellungsgespräch, an welchem drei Partner teilnehmen. Bei positivem Verlauf werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch einladen, bei welchem Sie auch die Gelegenheit haben, in ungezwungenem Rahmen mit Mitarbeitenden zu sprechen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einschliesslich Lebenslauf, Hochschuldiplome und Referenzen). Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Stellenportal oder senden Sie Ihre Bewerbung an:


Homburger AG

Dr. Claude Lambert

Prime Tower

Hardstrasse 201

8005 Zürich

E-Mail: claude.lambert@homburger.ch

Hauptkontakt

Dr. Claude Lambert

Partner

E-Mail

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